Przedsiębiorstwo

Zalety prywatyzacji bezpośredniej

Najważniejszymi zaletami prywatyzacji bezpośredniej jest przede wszystkim możliwość wybrania przez pracowników ścieżki leasingu pracowniczego, przy dużej determinacji załogi , inne przekształcenia przedsiębiorstw mogą być utrudnione. Prywatyzacja bezpośrednia trwa krócej, co jest istotne w sytuacji konieczności szybkiego przekształcania przedsiębiorstwa. Prywatyzacja bezpośrednia to także mniejsze koszty związane z realizacją procesu prywatyzacyjnego. Tego typu prywatyzacji wynikają korzyści wynikające ze wspólnej prywatyzacji kilku regionalnych przedsiębiorstw jednej branży. Prywatyzacja bezpośrednia to preferencje dla polityki regionalnej. Prywatyzacja pośrednia oznacza to transformację jego osobowości prawnej przy jednoczesnym wstąpieniu nowo powstałej w wyniku tej transformacji spółki we wszystkie stosunki prawne, których podmiotem było przedsiębiorstwo państwowe bez względu na charakter prawny tych stosunków. Prywatyzacja pośrednia art. IV ustawy polega na zbywaniu akcji lub udziału spółek powstałych w wyniku komercjalizacji. Ważniejsze zasady prywatyzacji pośredniej to przede wszystkim akcje zbywane są co do zasady w trybie publicznym to także zbycie akcji musiało być poprzedzone analizą stanu przedsiębiorstwa. Nabywcą akcji może być każdy podmiot, osoba prawna lub fizyczna, krajowa lub zagraniczna. Akcje (zapłata) warunkowo może być rozłożona na raty.